Creaza o organizatie performanta si adaptabila
Poveștile despre inceputurile companiilor, de multe ori, se desfășoară astfel: „Am o idee grozavă. Am obținut finanțare. Am angajat oameni. Ne-am descurcat o perioada. S-a întâmplat ceva. Am esuat”. Din păcate, o mare parte dintre start-up-uri nu supraviețuiesc dincolo de primii trei ani. Eșecul afacerilor nu se limitează la start-up-uri. Numărul societăților comerciale și al…
Mai MultPOSTED BY
Terciu Iulian
Cum Recunoaștem o Cultura Toxica? – Semnele unei culturi toxice
Cultura potrivită poate ajuta organizațiile să atraga și să rețină talentele de top, să crească și să fie mai productive. Dar cultura greșită poate avea un impact negativ asupra mediului de lucru si a rezultatului final. Poate fi greu să reflectezi asupra unei culturi din care faci parte – mai ales dacă te afli la…
Mai MultPOSTED BY
Terciu Iulian
Viitorul Muncii este Modelat de Angajati
Pandemia a schimbat multe aspecte ale vieții noastre, in special in ceea ce priveste abordarea muncii. Angajații pot cere când, unde și cum lucrează, urmarind niveluri mai mari de autonomie și flexibilitate. Îmbunătățirea experienței angajaților a devenit vitală pentru a asigura păstrarea personalului și trebuie să fie esențială pentru strategia liderilor. În anumite industrii, munca…
Mai MultPOSTED BY
Terciu Iulian
De Ce Esueaza Companiile?
Proiectele de consultanta derulate si interactiunea cu un numar mare de anteprenori si manageri de la toate nivelurile unei organizatii, mi-au readus in prim plan problematica leadership ului in organizatii, care, de cele mai multe ori, face diferenta intre succesul si esecul acestora. In ultimul meu podcast – Managementul organizatiilor de forta, vorbeam despre decalajul…
Mai MultPOSTED BY
Terciu Iulian
Planificarea Resurselor Umane – Dimensioneaza corect echipa
Pe măsură ce ne adaptam la un nou mod de a lucra, este important să luăm în considerare unele aspect de bază ale planificării forței de muncă, astfel încât să fim capabili să cultivăm și să susținem forța de muncă de care avem nevoie pentru a ne continua activitatea. Este momentul sa revenim la elementele…
Mai MultPOSTED BY
admin
Strategia de transformare a afacerii
Cateva idei de consiliere pentru Directorii Generali Transformarea organizationala este un concept și o practică importantă în mediul de afaceri contemporan. Deși există o multitudine de informații despre modul de inițiere a unei transformări organizationale, există putine informații privind responsabilitatea unei figuri sau a unei personalități relevante. Este un moment in care devine imperativ să…
Mai MultPOSTED BY